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Oferta de empleo

REF. 398/21 BIS CONTRATACIÓN DE JÓVENES INVESTIGADORES CONTRATACIÓN DE JÓVENES INVESTIGADORES, PERSONAL TÉCNICO DE APOYO Y DE GESTIÓN DE LA I+D+i

[Ref. 398/21-BIS]Entidad: FISEVI
  • Plazo límite de presentación:13/04/2022 23:59 horas.

Objeto

1. El objeto de la presente resolución es aprobar las bases reguladoras y el proceso selectivo para la formalización de 1 contrato laboral de personal joven investigador (Graduados, Licenciados, Diplomados, Ingenieros, Ingenieros Técnicos o Arquitectos), en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, conforme a los requisitos establecidos en la presente convocatoria.

La retribución en cómputo anual para la plaza ofertada se calculará en función de la ayuda concedida:

- En el caso de titulaciones universitarias, que es la plaza objeto de la presente convocatoria, en los que la ayuda asciende a 26.000 € anuales se establece una retribución de 19.787 € brutos en concepto de salario (6.214 € de costes de seguridad social).

2. La duración del contrato será de 12 meses, con dedicación a tiempo completo en una jornada de 35 horas/semana repartidas en horario de mañana y tarde. Su distribución, la titulación o titulaciones, y las condiciones y descripción de la actividad a realizar es la que figura para la plaza ofertada en el Anexo III de esta Resolución.

3. La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración del expediente académico de la persona solicitante.

4. Para la dotación económica de cada una de las contrataciones previstas la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), ha obtenido una ayuda procedente de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, mediante Resolución de 2 de diciembre de 2021 de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología, cofinanciada en un 91, por 100, por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil, para el período de programación 2014-2020, así como la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI).

5.- La formalización de estos contratos está condicionada a la disponibilidad presupuestaria asociada a la transferencia de financiación a favor de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), por parte de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía y a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.

Si por pérdida de la financiación concedida o cualquier otra causa sobrevenida no imputable a la Fundación, los contratos a los que se refiere esta convocatoria no pudieran formalizarse, la presente convocatoria no tendrá efectividad, no pudiendo exigirse responsabilidad a la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), por esta circunstancia.

6.- Aquellos actos que deban ser notificados al personal solicitante en la convocatoria se publicarán en la página web de FISEVI (http://fisevi.com/investigador-ofertas-de-empleo), en la página web del Instituto de Biomedicina de Sevilla, (/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis.aspx) y en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/organismos/transparencia/empleo-publico/entidades-instrumentales/ofertas-empleo.html). Esta publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos. Los plazos correspondientes indicados en la presente resolución comenzarán a computarse a partir del día siguiente de su publicación electrónica.

 

Requisitos de las personas solicitantes

1. Las personas solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos a la fecha de presentación de solicitudes y a la de formalización del correspondiente contrato laboral:

a) Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.

b) No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las administraciones públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.

c) Estar inscrito y constar como beneficiario en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, conforme a los requisitos y al procedimiento establecido en los artículos 97, 98 y 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre.

d) Estar en posesión de la titulación universitaria requerida de acuerdo con el puesto de trabajo convocado que se recoge en el Anexo III de la convocatoria, debiendo cumplirse los requisitos de plazos de finalización de los estudios que al efecto se establecen en el art. 11.3 b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en la redacción que ha entrado en vigor el 30 de marzo de 2022, de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

En el puesto ofertado objeto de esta convocatoria, se señalan varias titulaciones de acceso, y sólo será preciso acreditar la posesión de una de ellas.


e) No haber sido contratado en prácticas anteriormente en virtud de la misma titulación.

f) A la fecha de la formalización del contrato, el beneficiario no podrá haber cumplido la edad de 30 años.

g) Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, tal y como se indica en el apartado 3.3.