http://www.ibise.es/img/logo-ibis-rss.gifAgenda IBiS (Instituto de Biomedicina de Sevilla)http://www.ibise.es/Agenda IBiS - Feed RSShttp://www.ibis-sevilla.esSat, 13 Mar 2021 14:00:00 GMTumbracoListado con las últimas entradas que encontrarás publicadas en la web del Instituto de Biomedicina de Sevilla.es [REF. 088/21 HUVR-I] • Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/088-21-huvr-i.aspxSat, 13 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/088-21-huvr-i.aspx2021-03-13T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)0088/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 18/03/2021</li> <li>Duración: 12 meses.</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.</li> </ol> <p><b style="text-align: justify;">Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son:</p> <ul> <li>Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.</li> <li>Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.</li> <li>Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).</li> <li>Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).</li> <li>Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.</li> <li>Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.</li> <li>Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:</li> </ul> <p> </p> <p style="padding-left: 30px;">1. Mejoría clínica<br />1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)<br />1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)<br />1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)</p> <p style="padding-left: 30px;"><br />2. Calidad de vida<br />2.1. EURO-QoL 5D-5L</p> <p style="padding-left: 30px;">3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma <br />3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)<br /><br />4. Consumo alcohol / drogas<br />4.1. Historial de consumo<br /> <br />5. Conducta adaptativa<br />5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)<br /><br />6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI<br />6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)<br /><br />7. Funcionamiento cognitivo<br />7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)<br /><br />8. Conducta agresiva<br />8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)<br /><br />9. Escala de salud<br />9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual<br /><br />10. Efectos secundarios extrapiramidales<br />10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)<br />10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)<br /><br />11. Conducta suicida<br />11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)<br /><br />12. Adherencia al tratamiento<br />12.1. Test de Morisky-Green<br />12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)</p>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 18/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

 

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)


2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 18/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

 

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)


2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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[REF. 085/21 HUVR] • Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura, Licenciatura o Grado en Estadística)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/085-21-huvr.aspxFri, 12 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/085-21-huvr.aspx2021-03-12T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura, Licenciatura o Grado en Estadística)0085/21 HUVRHUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Vinculación de Técnicos a Estructuras Comunes de Apoyo a la Investigación - Renovación de los refuerzos aprobados en la Convocatoria 2013. ECAI: Unidad de Estadística, Metodología y Evaluación de Investigación de FISEVI”, cuyo investigador principal es el Dr. José Cañón Campos, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 17/03/2021</li> <li>Duración: Hasta el 14/05/2022</li> <li>Jornada prevista: Jornada completa.</li> </ol> <p><b>Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son:</p> <ul> <li>Establecer reuniones periódicas con investigadores y responsables de investigación/formación de DSAP/AGS.</li> <li>Desarrollar un Plan y difundir la actividad de los grupos de investigación de Atención Primaria para fomentar sus colaboraciones.</li> <li>Consolidar un procedimiento y los canales para realizar el Servicio de la ECAI en AP.</li> <li>Potenciar la investigación clínica de calidad, a través del asesoramiento en la propuesta metodológico y en la puesta en valor de los resultados de proyectos de investigación.</li> <li>Revisar metodología y protocolos de investigación.</li> <li>Asesoría estadística de los proyectos de investigación.</li> <li>Dar soporte en el seguimiento del Contrato Programa de FISEVI.</li> <li>Coordinar e impartir programas formativos de metodología y estadística dirigidos a la comunidad investigadora.</li> <li>Asesorar a entidades de la RFGI-SSPA.</li> </ul>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Vinculación de Técnicos a Estructuras Comunes de Apoyo a la Investigación - Renovación de los refuerzos aprobados en la Convocatoria 2013. ECAI: Unidad de Estadística, Metodología y Evaluación de Investigación de FISEVI”, cuyo investigador principal es el Dr. José Cañón Campos, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 17/03/2021
  4. Duración: Hasta el 14/05/2022
  5. Jornada prevista: Jornada completa.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Establecer reuniones periódicas con investigadores y responsables de investigación/formación de DSAP/AGS.
  • Desarrollar un Plan y difundir la actividad de los grupos de investigación de Atención Primaria para fomentar sus colaboraciones.
  • Consolidar un procedimiento y los canales para realizar el Servicio de la ECAI en AP.
  • Potenciar la investigación clínica de calidad, a través del asesoramiento en la propuesta metodológico y en la puesta en valor de los resultados de proyectos de investigación.
  • Revisar metodología y protocolos de investigación.
  • Asesoría estadística de los proyectos de investigación.
  • Dar soporte en el seguimiento del Contrato Programa de FISEVI.
  • Coordinar e impartir programas formativos de metodología y estadística dirigidos a la comunidad investigadora.
  • Asesorar a entidades de la RFGI-SSPA.
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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Vinculación de Técnicos a Estructuras Comunes de Apoyo a la Investigación - Renovación de los refuerzos aprobados en la Convocatoria 2013. ECAI: Unidad de Estadística, Metodología y Evaluación de Investigación de FISEVI”, cuyo investigador principal es el Dr. José Cañón Campos, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 17/03/2021
  4. Duración: Hasta el 14/05/2022
  5. Jornada prevista: Jornada completa.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Establecer reuniones periódicas con investigadores y responsables de investigación/formación de DSAP/AGS.
  • Desarrollar un Plan y difundir la actividad de los grupos de investigación de Atención Primaria para fomentar sus colaboraciones.
  • Consolidar un procedimiento y los canales para realizar el Servicio de la ECAI en AP.
  • Potenciar la investigación clínica de calidad, a través del asesoramiento en la propuesta metodológico y en la puesta en valor de los resultados de proyectos de investigación.
  • Revisar metodología y protocolos de investigación.
  • Asesoría estadística de los proyectos de investigación.
  • Dar soporte en el seguimiento del Contrato Programa de FISEVI.
  • Coordinar e impartir programas formativos de metodología y estadística dirigidos a la comunidad investigadora.
  • Asesorar a entidades de la RFGI-SSPA.
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SIBIS 11-03-2021 Rui Miguel Beneditosyanezhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/sibis-11-03-2021-rui-miguel-benedito.aspxThu, 11 Mar 2021 13:30:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/sibis-11-03-2021-rui-miguel-benedito.aspx2021-03-11T15:30:0015:30A través de Videoconferencia Multispectral mosaic functional genetics to unravel cardiovascular biologyXX Ciclo de Seminarios Científicos IBiS<strong>Dr. Rui Miguel Benedito</strong> National Center of Cardiovascular Research (CNIC) Spain 0IBIS / HUVR0 [REF. 083/21 HUVR-I] • Una plaza de coordinador/a de plataforma de investigación (Licenciatura o Grado en Medicina)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/083-21-huvr-i.aspxWed, 10 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/083-21-huvr-i.aspx2021-03-10T14:00:000Una plaza de coordinador/a de plataforma de investigación (Licenciatura o Grado en Medicina)0083/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a los ensayos clínicos denominados:</p> <ul> <li>“A Phase 1 Dose Escalation and Expansion Study of AZD9833 Alone or in Combination with Palbociclib in Women with ER Positive, HER2 Negative Advanced Breast Cancer. Cód Protocolo: D8530C00001”</li> <li>“Estudio de fase I-II para evaluar la seguridad, tolerabilidad y eficacia de PM01183 y atezolizumab en pacientes con cáncer de pulmón de células pequeñas avanzado que haya progresado tras el tratamiento con quimioterapia de platino. Cód Protocolo: 2SMALL”</li> <li>“Estudio multicéntrico, aleatorizado y doble ciego, en el que se evalúa erlotinib en combinación con ramucirumab o placebo en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico metastásico y mutaciones activadoras de EGFR, previamente sin tratar. Cód Protocolo: I4T-MC-JVCY”</li> <li>“A Phase III, Randomized, Double-Blind, Placebo-Controlled Study of Atezolizumab Plus Carboplatin and Etoposide With or Without Tiragolumab (Anti-Tigit Antibody) in Patients With Untreated Extensive-Stage Small Cell Lung Cancer.  Cód Protocolo: GO41767”</li> <li>“A multicentre randomised phase III trial comparing atezolizumab plus bevacizumab and standard chemotherapy versus bevacizumab and standard chemotherapy as first-line treatment for advanced malignant pleural mesotelioma. Cód Protocolo: ETOP 13-18 BEAT-meso”</li> </ul> <p>cuyo investigador principal es el Dr. Javier Salvador Bofill, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Coordinador/a de Plataforma</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 16/03/2021</li> <li>Duración: 6 meses</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 28 horas semanales.</li> </ol> <p><b style="text-align: justify;">Funciones del puesto.</b></p> <p class="Default">Las funciones principales a desarrollar son:</p> <ul> <li>Funciones propias de Coordinador/a Médico de EE. CC. e Investigación de la UGC de Oncología del HUVR. La coordinación será tanto en la gestión de Ensayos, como en el desarrollo de nuevos fármacos, así como en las labores de investigación clínica y traslacional de la UGC y del laboratorio asociado en el Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS). El trabajo se desarrollarán el área de Ensayos Clínicos Fase I y pulmón, siendo sus funciones: <ul> <li>Gestionar y Planificar el trabajo de los investigadores/as básicos (post-doctorales, pre-doctorales y técnicos/as de laboratorio) y los clínicos en el ámbito de desarrollo de nuevos fármacos y la realización de Ensayos Clínicos.</li> <li>Será responsable de la planificación de los servicios que dan soporte a la gestión de ensayos y la coordinación de las infraestructuras y equipamiento común, con el fin de facilitar la generación de nuevos ensayos liderados por los investigadores/as desde el ámbito más clínico hacia el más traslacional.</li> <li>Supervisar las actividades de investigación clínica de aquellos investigadores/as junior (estudiantes, proyectos fin de master, etc..) que realicen una rotación por el laboratorio con el fin de identificar potencialidades tanto humanas como de nuevas áreas de estudio.</li> <li>Coordinar la difusión de convocatorias competitivas de investigación y estimular la solicitud de las mismas por parte del equipo investigador con el fin de cumplir los objetivos de la UGC.</li> <li>Colaborar activamente con los investigadores/as senior del grupo (IP, CO-IP y otros) en la coordinación de las actividades globales del grupo investigador, colaborando en la gestión de la producción científica a nivel de publicaciones, participación en congresos científicos y de divulgación, así como la generación de futuras licencias de propiedad intelectual con el área de trasferencia de FISEVI.</li> </ul> </li> </ul>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a los ensayos clínicos denominados:

  • “A Phase 1 Dose Escalation and Expansion Study of AZD9833 Alone or in Combination with Palbociclib in Women with ER Positive, HER2 Negative Advanced Breast Cancer. Cód Protocolo: D8530C00001”
  • “Estudio de fase I-II para evaluar la seguridad, tolerabilidad y eficacia de PM01183 y atezolizumab en pacientes con cáncer de pulmón de células pequeñas avanzado que haya progresado tras el tratamiento con quimioterapia de platino. Cód Protocolo: 2SMALL”
  • “Estudio multicéntrico, aleatorizado y doble ciego, en el que se evalúa erlotinib en combinación con ramucirumab o placebo en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico metastásico y mutaciones activadoras de EGFR, previamente sin tratar. Cód Protocolo: I4T-MC-JVCY”
  • “A Phase III, Randomized, Double-Blind, Placebo-Controlled Study of Atezolizumab Plus Carboplatin and Etoposide With or Without Tiragolumab (Anti-Tigit Antibody) in Patients With Untreated Extensive-Stage Small Cell Lung Cancer.  Cód Protocolo: GO41767”
  • “A multicentre randomised phase III trial comparing atezolizumab plus bevacizumab and standard chemotherapy versus bevacizumab and standard chemotherapy as first-line treatment for advanced malignant pleural mesotelioma. Cód Protocolo: ETOP 13-18 BEAT-meso”

cuyo investigador principal es el Dr. Javier Salvador Bofill, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Coordinador/a de Plataforma
  3. Fecha prevista de incorporación: 16/03/2021
  4. Duración: 6 meses
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 28 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Funciones propias de Coordinador/a Médico de EE. CC. e Investigación de la UGC de Oncología del HUVR. La coordinación será tanto en la gestión de Ensayos, como en el desarrollo de nuevos fármacos, así como en las labores de investigación clínica y traslacional de la UGC y del laboratorio asociado en el Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS). El trabajo se desarrollarán el área de Ensayos Clínicos Fase I y pulmón, siendo sus funciones:
    • Gestionar y Planificar el trabajo de los investigadores/as básicos (post-doctorales, pre-doctorales y técnicos/as de laboratorio) y los clínicos en el ámbito de desarrollo de nuevos fármacos y la realización de Ensayos Clínicos.
    • Será responsable de la planificación de los servicios que dan soporte a la gestión de ensayos y la coordinación de las infraestructuras y equipamiento común, con el fin de facilitar la generación de nuevos ensayos liderados por los investigadores/as desde el ámbito más clínico hacia el más traslacional.
    • Supervisar las actividades de investigación clínica de aquellos investigadores/as junior (estudiantes, proyectos fin de master, etc..) que realicen una rotación por el laboratorio con el fin de identificar potencialidades tanto humanas como de nuevas áreas de estudio.
    • Coordinar la difusión de convocatorias competitivas de investigación y estimular la solicitud de las mismas por parte del equipo investigador con el fin de cumplir los objetivos de la UGC.
    • Colaborar activamente con los investigadores/as senior del grupo (IP, CO-IP y otros) en la coordinación de las actividades globales del grupo investigador, colaborando en la gestión de la producción científica a nivel de publicaciones, participación en congresos científicos y de divulgación, así como la generación de futuras licencias de propiedad intelectual con el área de trasferencia de FISEVI.
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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a los ensayos clínicos denominados:

  • “A Phase 1 Dose Escalation and Expansion Study of AZD9833 Alone or in Combination with Palbociclib in Women with ER Positive, HER2 Negative Advanced Breast Cancer. Cód Protocolo: D8530C00001”
  • “Estudio de fase I-II para evaluar la seguridad, tolerabilidad y eficacia de PM01183 y atezolizumab en pacientes con cáncer de pulmón de células pequeñas avanzado que haya progresado tras el tratamiento con quimioterapia de platino. Cód Protocolo: 2SMALL”
  • “Estudio multicéntrico, aleatorizado y doble ciego, en el que se evalúa erlotinib en combinación con ramucirumab o placebo en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico metastásico y mutaciones activadoras de EGFR, previamente sin tratar. Cód Protocolo: I4T-MC-JVCY”
  • “A Phase III, Randomized, Double-Blind, Placebo-Controlled Study of Atezolizumab Plus Carboplatin and Etoposide With or Without Tiragolumab (Anti-Tigit Antibody) in Patients With Untreated Extensive-Stage Small Cell Lung Cancer.  Cód Protocolo: GO41767”
  • “A multicentre randomised phase III trial comparing atezolizumab plus bevacizumab and standard chemotherapy versus bevacizumab and standard chemotherapy as first-line treatment for advanced malignant pleural mesotelioma. Cód Protocolo: ETOP 13-18 BEAT-meso”

cuyo investigador principal es el Dr. Javier Salvador Bofill, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Coordinador/a de Plataforma
  3. Fecha prevista de incorporación: 16/03/2021
  4. Duración: 6 meses
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 28 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Funciones propias de Coordinador/a Médico de EE. CC. e Investigación de la UGC de Oncología del HUVR. La coordinación será tanto en la gestión de Ensayos, como en el desarrollo de nuevos fármacos, así como en las labores de investigación clínica y traslacional de la UGC y del laboratorio asociado en el Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS). El trabajo se desarrollarán el área de Ensayos Clínicos Fase I y pulmón, siendo sus funciones:
    • Gestionar y Planificar el trabajo de los investigadores/as básicos (post-doctorales, pre-doctorales y técnicos/as de laboratorio) y los clínicos en el ámbito de desarrollo de nuevos fármacos y la realización de Ensayos Clínicos.
    • Será responsable de la planificación de los servicios que dan soporte a la gestión de ensayos y la coordinación de las infraestructuras y equipamiento común, con el fin de facilitar la generación de nuevos ensayos liderados por los investigadores/as desde el ámbito más clínico hacia el más traslacional.
    • Supervisar las actividades de investigación clínica de aquellos investigadores/as junior (estudiantes, proyectos fin de master, etc..) que realicen una rotación por el laboratorio con el fin de identificar potencialidades tanto humanas como de nuevas áreas de estudio.
    • Coordinar la difusión de convocatorias competitivas de investigación y estimular la solicitud de las mismas por parte del equipo investigador con el fin de cumplir los objetivos de la UGC.
    • Colaborar activamente con los investigadores/as senior del grupo (IP, CO-IP y otros) en la coordinación de las actividades globales del grupo investigador, colaborando en la gestión de la producción científica a nivel de publicaciones, participación en congresos científicos y de divulgación, así como la generación de futuras licencias de propiedad intelectual con el área de trasferencia de FISEVI.
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SPEHDI 10-03-2021 Francisco José Calero Castrosyanezhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/spehdi-10-03-2021-francisco-jose-calero-castro.aspxWed, 10 Mar 2021 06:30:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/spehdi-10-03-2021-francisco-jose-calero-castro.aspx2021-03-10T08:30:0008:30A través de Videoconferencia Diseño de ejecutable para automatización del contaje de CTCs (CECs) en el cáncer de páncreasSeminario Programa Enfermedades Hepáticas, Digestivas e Inflamatorias <strong>Francisco José Calero Castro</strong> Investigador IBiS Grupo “Cirugía oncológica, terapia celular y trasplante de órganos ” 0IBIS / HUVR0SPONCOHEGEN 08-03-2021 Xenia Peñatesyanezhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/sponcohegen-08-03-2021-xenia-penate.aspxMon, 08 Mar 2021 14:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/seminarios-y-conferencias/2021/03/sponcohegen-08-03-2021-xenia-penate.aspx2021-03-08T16:00:0016:00A través de Videoconferencia Human prefoldin modulates co-transcriptional pre-mRNA splicingSeminario Programa Oncohematología y Genética <strong>Xenia Peñate Salas</strong> Investigadora IBiS Grupo “Expresión Génica” 0IBIS / HUVR0 [REF. 077/21 HUVR-I] • Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/077-21-huvr-i.aspxFri, 05 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/077-21-huvr-i.aspx2021-03-05T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)0077/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021</li> <li>Duración: 12 meses.</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.</li> </ol> <p><b>Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son:</p> <ul> <li>Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.</li> <li>Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.</li> <li>Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).</li> <li>Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).</li> <li>Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.</li> <li>Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.</li> <li>Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:</li> </ul> <ol> <li>Mejoría clínica</li> </ol> <p style="padding-left: 60px;">1.1.  ICG-ESQuizofrenia (<i>The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale</i>)</p> <p style="padding-left: 60px;">1.2.  PANSS (<i>Positive and Negative Syndrome Scale</i>)</p> <p style="padding-left: 60px;">1.3.  SANS (<i>Scale for the Assessment of Negative Symptoms</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">2. Calidad de vida </p> <p style="padding-left: 60px;">2.1.  EURO-QoL 5D-5L</p> <p style="padding-left: 30px;">3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma</p> <p style="padding-left: 60px;">3.1.  ACE (<i>Aid to Capacity Evaluation</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">4. Consumo alcohol / drogas</p> <p style="padding-left: 60px;">4.1.  Historial de consumo</p> <p style="padding-left: 30px;">5. Conducta adaptativa</p> <p style="padding-left: 60px;">5.1.  ICAP (<i>Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI</p> <p style="padding-left: 60px;">6.1.  Mini PAS-ADD (<i>Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">7. Funcionamiento cognitivo</p> <p style="padding-left: 60px;">7.1.  K-BIT (<i>Test breve de inteligencia de Kaufman</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">8. Conducta agresiva</p> <p style="padding-left: 60px;">8.1.  ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)</p> <p style="padding-left: 30px;">9. Escala de salud</p> <p style="padding-left: 60px;">9.1.  Entrevista POMONAII: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual</p> <p style="padding-left: 30px;">10. Efectos secundarios extrapiramidales</p> <p style="padding-left: 60px;">10.1.          SAS (<i>Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia</i>)</p> <p style="padding-left: 60px;">10.2.          BARS (<i>Barnes Akathisia Rating Scale</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">11. Conducta suicida</p> <p style="padding-left: 60px;">11.1.          C-SSRS (<i>Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio</i>)</p> <p style="padding-left: 30px;">12. Adherencia al tratamiento</p> <p style="padding-left: 60px;">12.1.          Test de Morisky-Green</p> <p style="padding-left: 60px;">12.2.          Escala BARS (<i>Brief Adherence Rating Scale</i>)</p>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:
  1. Mejoría clínica

1.1.  ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)

1.2.  PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)

1.3.  SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida 

2.1.  EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma

3.1.  ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas

4.1.  Historial de consumo

5. Conducta adaptativa

5.1.  ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI

6.1.  Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo

7.1.  K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva

8.1.  ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud

9.1.  Entrevista POMONAII: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales

10.1.          SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)

10.2.          BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida

11.1.          C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento

12.1.          Test de Morisky-Green

12.2.          Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:
  1. Mejoría clínica

1.1.  ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)

1.2.  PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)

1.3.  SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida 

2.1.  EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma

3.1.  ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas

4.1.  Historial de consumo

5. Conducta adaptativa

5.1.  ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI

6.1.  Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo

7.1.  K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva

8.1.  ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud

9.1.  Entrevista POMONAII: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales

10.1.          SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)

10.2.          BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida

11.1.          C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento

12.1.          Test de Morisky-Green

12.2.          Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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[REF. 078/21 HUVR-I] • Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/078-21-huvr-i.aspxFri, 05 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/078-21-huvr-i.aspx2021-03-05T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)0078/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario de Jerez (Cádiz), asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021</li> <li>Duración: 12 meses.</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.</li> <li>Salario Bruto: 408,33 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).</li> </ol> <p><b>Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son: </p> <ul> <li>Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.</li> <li>Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.</li> <li>Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).</li> <li>Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).</li> <li>Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.</li> <li>Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.</li> <li>Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:</li> </ul> <p>1. Mejoría clínica<br />1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)<br />1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)<br />1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)</p> <p>2. Calidad de vida<br />2.1. EURO-QoL 5D-5L</p> <p>3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma<br />3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)</p> <p>4. Consumo alcohol / drogas<br />4.1. Historial de consumo</p> <p>5. Conducta adaptativa<br />5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)</p> <p>6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI<br />6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)</p> <p>7. Funcionamiento cognitivo<br />7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)</p> <p>8. Conducta agresiva<br />8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)</p> <p>9. Escala de salud<br />9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual</p> <p>10. Efectos secundarios extrapiramidales<br />10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)<br />10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)</p> <p>11. Conducta suicida<br />11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)</p> <p>12. Adherencia al tratamiento<br />12.1. Test de Morisky-Green<br />12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)</p>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario de Jerez (Cádiz), asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.
  6. Salario Bruto: 408,33 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son: 

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario de Jerez (Cádiz), asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.
  6. Salario Bruto: 408,33 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son: 

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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[REF. 079/21 HUVR-I] • Una plaza de técnico/a especialista (: Licenciatura en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/079-21-huvr-i.aspxFri, 05 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/079-21-huvr-i.aspx2021-03-05T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (: Licenciatura en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)0079/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Regional Universitario de Málaga asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021</li> <li>Duración: 12 meses.</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.</li> </ol> <p><b style="text-align: justify;">Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son:</p> <ul> <li>Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.</li> <li>Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.</li> <li>Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).</li> <li>Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).</li> <li>Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.</li> <li>Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.</li> <li>Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:</li> </ul> <p>1. Mejoría clínica<br />1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)<br />1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)<br />1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)</p> <p>2. Calidad de vida<br />2.1. EURO-QoL 5D-5L</p> <p>3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma<br />3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)</p> <p>4. Consumo alcohol / drogas<br />4.1. Historial de consumo</p> <p>5. Conducta adaptativa<br />5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)</p> <p>6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI<br />6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)</p> <p>7. Funcionamiento cognitivo<br />7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)</p> <p>8. Conducta agresiva<br />8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)</p> <p>9. Escala de salud<br />9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual</p> <p>10. Efectos secundarios extrapiramidales<br />10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)<br />10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)</p> <p>11. Conducta suicida<br />11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)</p> <p>12. Adherencia al tratamiento<br />12.1. Test de Morisky-Green<br />12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)</p>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Regional Universitario de Málaga asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Regional Universitario de Málaga asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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[REF. 080/21 HUVR-I] • Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)Administradorhttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/080-21-huvr-i.aspxFri, 05 Mar 2021 12:00:00 GMThttp://www.ibis-sevilla.es/agenda/ofertas-de-empleo/ofertas-de-empleo-ibis/080-21-huvr-i.aspx2021-03-05T14:00:000Una plaza de técnico/a especialista (Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social)0080/21 HUVR-IIBiS/HUVR0<p><b>Objeto de la convocatoria.</b></p> <p>Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.</p> <p><b>Se ofrece</b>.</p> <ol start="1"> <li>Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.</li> <li>Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.</li> <li>Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021</li> <li>Duración: 12 meses.</li> <li>Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales.<b style="text-align: justify;"> </b></li> </ol> <p><b>Funciones del puesto.</b></p> <p>Las funciones principales a desarrollar son: </p> <ul> <li>Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.</li> <li>Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.</li> <li>Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).</li> <li>Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).</li> <li>Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.</li> <li>Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.</li> <li>Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:</li> </ul> <p>1. Mejoría clínica<br />1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)<br />1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)<br />1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)</p> <p>2. Calidad de vida<br />2.1. EURO-QoL 5D-5L</p> <p>3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma<br />3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)</p> <p>4. Consumo alcohol / drogas<br />4.1. Historial de consumo</p> <p>5. Conducta adaptativa<br />5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)</p> <p>6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI<br />6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)</p> <p>7. Funcionamiento cognitivo<br />7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)</p> <p>8. Conducta agresiva<br />8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)</p> <p>9. Escala de salud<br />9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual</p> <p>10. Efectos secundarios extrapiramidales<br />10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)<br />10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)</p> <p>11. Conducta suicida<br />11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)</p> <p>12. Adherencia al tratamiento<br />12.1. Test de Morisky-Green<br />12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)</p>Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales. 

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son: 

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Clozapina para el tratamiento de psicosis en personas con discapacidad intelectual. ICI19/00026”, cuyo investigador principal es el Dr. Benedicto Crespo Facorro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, asociado al Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

Se ofrece.

  1. Modalidad Contractual: Temporal, según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia.
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista.
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/03/2021
  4. Duración: 12 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada parcial, 7 horas semanales. 

Funciones del puesto.

Las funciones principales a desarrollar son: 

  • Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadores con otros centros del ensayo y centro coordinador.
  • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entrada y depuración de datos.
  • Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de los Acontecimientos Adversos Graves (SAE).
  • Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening a terminación).
  • Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD.
  • Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico.
  • Completar la formación para obtener los correspondientes certificados de capacitación y poder pasar las siguientes escalas:

1. Mejoría clínica
1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)
1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)
1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)

2. Calidad de vida
2.1. EURO-QoL 5D-5L

3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma
3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)

4. Consumo alcohol / drogas
4.1. Historial de consumo

5. Conducta adaptativa
5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para la planificación de servicios y programación individual)

6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI
6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults with Developmental Disability)

7. Funcionamiento cognitivo
7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)

8. Conducta agresiva
8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación de comportamiento alterado - comunidad)

9. Escala de salud
9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas con Discapacidad Intelectual

10. Efectos secundarios extrapiramidales
10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)
10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)

11. Conducta suicida
11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia para Evaluar el Riesgo de Suicidio)

12. Adherencia al tratamiento
12.1. Test de Morisky-Green
12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)

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